技術3：立場転換– category –

「なんでこの文章、最後まで読んでもらえなかったんだろう……」ブログでも、資料でも、SNSでも。せっかく書いたのに途中で離脱されてしまうこと、ありますよね。共感されると思ったのに、スルーされる。説明したつもりなのに、「難しくて読むのをやめた」と...

「言ってることが伝わらない」「ちゃんと説明してるはずなのに、相手の反応が薄い」──そんなもどかしさを感じたことはありませんか？一生懸命に言葉を選んで伝えているのに、届かない。むしろ「難しい」と言われたり、「よく分からない」と戸惑われたり。...

「それって、つまりどういうこと？」プレゼンや文章で、そんな反応をされた経験はありませんか？話している本人にとっては筋が通っているのに、聞き手はポカン。抽象的な言葉はスマートに見えても、相手の頭の中には何も残らないことが多いのです。そんな...

「どうしてこんなに分かりづらいの？」プレゼンや報告書、あるいはSNSでの情報発信など──一生懸命伝えているのに、相手の顔に「？」が浮かぶ。そんな経験、ありませんか？ それは、あなたの知識や話し方に問題があるのではなく、「使っている言葉」が相手...

「同じことを話したはずなのに、なぜか伝わっていない気がする」会議後のすれ違い、社内外のギャップ、意図が誤解される場面──ビジネスの現場では“認識のズレ”が思わぬトラブルを引き起こします。 その原因は、単なる言葉足らずではなく、「立場の違い」に...

「なぜこの案が通らないのか、よく分からない」「同じ内容を話しているのに、部長と現場スタッフの反応が全然違う」こんなモヤモヤ、感じたことはありませんか？ それは、案そのものではなく、“立場による見え方の違い”が原因かもしれません。同じ提案でも...

会議の場で話がまとまらない。上司と部下、営業と開発、A社とB社──立場や意見の違いから、議論が平行線のまま終わってしまうことはありませんか？ 「お互いの言いたいことはわかるけど、どこで折り合えばいいのかわからない」。そんなモヤモヤを抱えたとき...

「やるか、やらないか」「進むか、とどまるか」──選択が迫られるとき、私たちはいつも迷います。正しそうな道、魅力的な道、効率が良さそうな道……と、どれもよく見えてしまって決めきれない。そんなとき、役に立つのが今回ご紹介する問いかけ。「それを選...

「ただ大変だった」「よくわからないけど、なんとか乗り越えた」──私たちは日々、大小の経験を積んでいる。でも、それを“学び”として語れる状態に変換できているだろうか？ このプロンプトが問いかけるのは、「あなたの経験から、どんな知見が“語れる”形に...

「○○さんがやらなかった」「部下が反応しない」「上司が判断を止めたまま」 ──こうした会話は一見、問題に向き合っているように見える。だが実際は、思考が“人”という主語に絡めとられてしまった状態である。 このプロンプトが問いかけているのは、まさに...