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株式会社 Servant With | クリエイティビティをもっと身近に
Servant With Co. Ltd.

クリエイティビティを
もっと身近に。

サーバントリーダーシップでクリエイターを支える。
創造性が豊かなクリエイターと共創で価値を生み、
あなたの貴重な時間をもっと生産的に活用する未来へ。

事業休止のお知らせ

2025年10月末日をもちまして、当社の事業は休止いたしました。

これまでのご愛顧、誠にありがとうございました。

⚠ 重要なお知らせ

当社を騙る不審なメール・LINE勧誘にご注意ください

現在、当社名および当社代表を騙り、LINEグループの作成やQRコード送付を求める不審なメールが送信されている事例を確認しております。

これらの連絡は当社とは一切関係ございません。
当社から個別にLINEグループの作成やQRコード送付を依頼することはございません。

不審なメールを受信された場合は、返信やリンクへのアクセス等を行わず、送信元をご確認のうえ削除していただきますようお願いいたします。

PHILOSOPHY

私たちの理念

Servant Withは創造性が豊かなクリエイターと共創で価値を生み、あなたの貴重な時間をもっと生産的に捻出し活用する。そんな未来をいつも目指しています。

PURPOSE – 存在する理由 –

サーバントリーダーシップでクリエイターを支える。

MISSION – 果たしたい使命 –

クリエイターとマーケッターが力を合わせ、新たな価値と時間を創造し、全ての人が仕事を楽しめる環境を実現します。

VISION – 目指す未来 –

次世代のために、新しい雇用を生み出し、より豊かで持続可能な社会を築くこと。

VALUE

大事にしている価値観

VALUE 01 継続的な学び

常に学び、変化に対応する姿勢を持ち続けること。

VALUE 02 奉仕と信頼

常に相手の利益を最優先に考え、信頼されるパートナーとしての役割を果たすこと。

VALUE 03 感謝と報恩

社会と関わるすべての人々に感謝し、その期待に応える行動を取ること。

— 価値観に基づく10の行動指針 —

01 知識|学び続け、価値ある知識を手に入れることが重要である。

知識が多いことで、本来得られるはずだったものや、失わずに済んだものに気づけるため、後悔する機会が減ると考えています。

また、知識を深めることで、多角的な視点を持ち、感情的・主観的な考え方と客観的な判断をバランスよく使い分けられるようになります。

これにより、他者理解が深まり、知識は自分にとってお金と同等の価値があると感じています。

02 単純|シンプルな生活を送り、本当に必要なものを見極めることが重要である。

本質的に必要なものを理解することで、無駄な支出を抑え、感情に流されて衝動買いをすることを防げるようになります。その結果、自分にとって最も大切なものが明確になります。

仕事においても、この視点が大切だと考えているためです。

03 孤独|一人の時間を持ち、自分自身と向き合うことが重要である。

深く熟慮するためには一人の時間に内省をしたり着想をする時間は必要です。紙とペンで書き出して俯瞰して考えること、特に何かを仕組化するためには多くの時間が必要となるため、敢えて情報を遮断するという手段を取ることも大切です。

知識を得てそれをどのように使うか作戦を立てることで、深く自分の血肉にもなると感じています。

04 合理|感情に流されず、理性と論理を優先して行動することが大切である。

仕組み化や戦略立案といった深い思考が求められる場面では、十分な時間と集中力が不可欠です。そのため、敢えて情報を遮断することも有効な手段となります。

知識を得るだけでなく、それをどのように使うかを作戦として練ることで、知識が深まり、自分の血肉となると考えています。

05 創造|独創的なアイデアを生み出し、新しいものを創造することが大切である。

クリエイティブな活動を通じて、新しい価値を生み出すことは、私にとって非常に大切な行為です。創造は深い思考の延長にあり、それがさらに時間の短縮や便利さ、自分を知ること、そして知識のアップデートにつながると考えています。

06 自制|感情や行動をコントロールし、冷静に判断する自制心を持つことが大切である。

論理的に考えるシステム2を活用し、冷静な判断を下す必要があります。しかし、システム2を適切に使うには、自分の感情や行動を意識的に制御する「自制心」が不可欠です。

背後にあるロジックを理解し、自分の思考や行動を俯瞰する習慣を身につけることが重要だと考えています。

07 秩序|物事が整理され、秩序ある生活をすることが重要である。

習慣化することで、考えるためのリソースを節約できるだけでなく、傾向や対策を分析しやすくなり、物事を整理する力が高まると考えています。

整理されている状態は、情報やアイデアを必要なときに迅速に引き出せる「引き出し」として機能し、それ自体が時間短縮につながります。

08 貢献|自分ができることを通じて、社会や世界に貢献することが大切である。

思いやりを持ち、相手の立場になって考えることは、結果的に自分のためにもなると考えています。相手の利益を優先して行動することで、その行為が巡り巡って自分に返ってくると信じています。

経済を自分も社会の一員として支えることは、社会全体に貢献する重要な役割であり、それが最終的には自分自身の安定にもつながると感じています。

09 庇護|弱い立場の人々を支え、守ることが大切である。

その人の良さを引き出し、弱い部分を補いながら生きやすさを考えることが、自分にとっての使命の一つだと感じています。

身体的な健康や能力だけでなく、何らかのハンデを抱えている人も含め、すべての人が社会で活躍できる未来を実現したいという思いに基づいています。

10 協調|他者と協力し、共に何かを成し遂げることが大切である。

一人でできることの限界を知っているからこそ、自分自身を成長させながら、他者にどのように貢献できるか、そしてどのように助け合えるかは、自分にとって重要な課題でありテーマです。

特にクリエイティブな作業においては、他者との協力から生まれる化学反応が、より良い成果や新しい価値を生み出すと信じています。

LEADERSHIP

大切にしている3つのリーダーシップ論

サーバント

定義

リーダーがまず他者に奉仕することを目的とし、その結果としてリーダーシップを発揮し、支援を通じて信頼を築くスタイルです。

特徴

  • 他者の成長と福利を優先
  • 共感と理解を重視
  • 潜在能力を引き出す

ビジネスパートナーとの相互支援で信頼と調和を築き、協力し合いながら持続的な成長を実現します。

オーセンティック

定義

リーダーが自己の価値観、信念、感情に忠実であり、その真実性をもって行動し、本音で信頼を築くスタイルです。

特徴

  • 自己認識と受容を重視
  • 透明で一貫した行動
  • 倫理的意思決定

判断基準や理由を明示し、ビジネスパートナーとの透明なコミュニケーションで信頼関係を深めます。

トランスフォーマティブ

定義

リーダーがビジョンを示し、フォロワーに影響を与え、彼らをインスパイアして共に変革を遂げるスタイルです。

特徴

  • 明確なビジョン提示
  • 高い動機付けを創出
  • 一体感を形成

ビジネスパートナーと「未来ビジョン」を共有し、定期的に振り返ることで、共同の変革を推進します。

REPRESENTATIVE

代表紹介

代表 山田 晃豊
山田 晃豊

(やまだ あきとよ)

1979年生まれ / 札幌出身

実績

通信業界で20年従事。電話回線4,500回線の工事を無事故で完遂し、大手通信企業から表彰。管理職として7年、部長職に就任。Excelを活用した業務改善で年間1,440時間の削減を実現し、経営企画では戦略立案を担当。独立までに200万円超の自己投資、読書300冊、動画500本以上の学習を通じて言語化力を体系化。「具体と抽象」の往復思考を軸に、現在は戦略設計・価値観の構造化・コンセプト開発など、複数領域でビジネスを展開しています。

保有資格
  • 情報処理技能検定試験 表計算 初段合格
  • 情報処理技能検定試験 表計算 1級合格
経験キャリア年数
  • 通信事業:20年
  • Excel実務:13年
  • 管理職経験:7年
  • WordPress:6年
  • 経営企画:2年
  • ChatGPT:2年
COMPANY

会社情報

会社名
株式会社 Servant With Servant With Co. Ltd.(英語表記)
代表取締役
山田 晃豊
資本金
100万円
所在地
〒003-0839 札幌市白石区北郷9条8丁目5番5号
事業内容
  • 経営企画及びマーケティングに関するコンサルティング
  • 企業のブランド構築支援
  • デザインの制作及び販売
  • 各種セミナーの企画並びに開催
  • IT技術を利用した業務改善ツールの作成及びコンサルティング
  • 上記に附帯する一切の事業
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